Văn hóa doanh nhân

Làm 52 phút, nghỉ 17 phút

Thứ hai, 06/10/2014, 16:13 GMT+7

Để trở thành một chiến binh nơi công sở, không nên kéo dài thời gian làm việc liên tiếp. Để đạt năng suất cao nhất, chỉ nên lao động 52 phút rồi nghỉ ngơi 17 phút. Đây là đề xuất của một doanh nghiệp tại Latvia, điều mà không phải ông chủ nào...

Nuôi dưỡng 'tiếng nói thay đổi' bên trong con người bạn

Thứ hai, 06/10/2014, 10:53 GMT+7

"Kẻ bi quan nhìn cơ hội nào cũng thấy khó khăn. Người lạc quan nhìn khó khăn nào cũng thấy cơ hội - (Winston Churchill). Bên trong mỗi người chúng ta đều có một "Tiếng nói Thay đổi" luôn nói chuyện với bộ não, từ ngày này qua ngày khác, từ tuần này qua...

Nghề sales: 'Blacklist' của cử nhân, xuất phát điểm của lãnh đạo

Thứ hai, 06/10/2014, 10:48 GMT+7

Với riêng nghề sales, quan trọng là bạn can đảm bỏ ngoài tai dư luận và theo đuổi hướng đi mình đã chọn, kiên nhẫn để không nản chí trước những lời từ chối dồn dập từ phía khách hàng. Tìm việc dễ nhưng giữ việc khó Có một thực tế hiện...

Văn hoá kinh doanh đặc trưng ở Việt Nam qua lăng kính người ngoại quốc

Thứ sáu, 03/10/2014, 10:33 GMT+7

Ăn và uống là nét văn hoá không kém phần quan trọng trong kinh doanh của người Việt Nam. Nâng cốc chúc mừng trong các buổi tiệc hoặc đi karaoke là những hoạt động chính diễn ra sau bữa tối. Công ty kiểm toán, kế toán hàng đầu là Grant Thornton mới đưa...

Ý nghĩa của sự cam kết nơi nhân viên

Thứ năm, 02/10/2014, 16:26 GMT+7

Ngoài nỗ lực hết mình thì nhân viên dấn thân sẽ ở lại với doanh nghiệp lâu hơn, ít bị quyến rũ bởi tiếng gọi từ các đợt săn đầu người bên ngoài. Cam kết không có nghĩa là hạnh phúc. Một người có thể hạnh phúc trong công việc, nhưng điều...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi231232233234235236237238239240Tiếp theo Cuối»