Văn hóa doanh nhân

Bạn được định giá như thế nào?

Thứ ba, 11/11/2014, 12:42 GMT+7

Trên thực tế, việc "định giá" một nhân viên không hề dễ dàng. Làm sao để trả lương hợp tình, hợp lý, làm thỏa mãn cả 2 bên tuyển dụng lẫn phía người lao động? Với nhà tuyển dụng, lương là một khoản đầu tư hay là chi phí? Mức lương như thế...

Bí quyết giúp bạn xử lý email chất đầy hòm thư

Thứ ba, 11/11/2014, 11:36 GMT+7

Làm gì khi mỗi ngày có vài chục, thậm chí cả trăm email gửi đến cho bạn với đủ thứ nội dung, từ đơn giản tới quan trọng? Các thao tác Xóa, Lưu trữ, Trả lời, Bỏ qua email là những gì mà chúng thường nghĩ đến khi nó về xử lý hộp thư của mình....

3 dấu hiệu cho thấy nhân viên sắp nhảy việc

Thứ ba, 11/11/2014, 09:30 GMT+7

Sớm nhận ra những dấu hiệu cảnh báo giúp lãnh đạo có thêm thời gian, cơ hội để giữ nhân viên ở lại hoặc biết được nguyên nhân khiến họ không muốn đồng hành cùng công ty nữa. Đây cũng là cơ hội để các nhà quản lý lắng nghe những góp ý chân...

20 phút quan trọng nhất trong ngày của mỗi người

Thứ ba, 11/11/2014, 09:10 GMT+7

Khoảnh khắc nào là quan trọng nhất trong một ngày? Đó là 20 phút bạn ghi chép kế hoạch, đặt ra mục tiêu cho ngày hôm sau. Với một số người, lên kế hoạch là một công việc khó khăn. Tuy nhiên, 20 phút trong một ngày dành cho việc lập kế hoạch kể trên...

Tuyển nhân sự cấp cao: Không cần quan tâm tới kinh nghiệm

Thứ hai, 10/11/2014, 15:01 GMT+7

Tôi thực sự muốn biết không chỉ ở việc anh ta có phù hợp với môi trường mới hay không mà còn là khả năng thích nghi và ra quyết định trong những thời khắc quan trọng. Charlie Collier, hiện là chủ tịch và là giám đốc điều hành của AMC, một trong những...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi231232233234235236237238239240Tiếp theo Cuối»