Khó khăn của Quản trị nhân sự Việt Nam: Tìm đội ngũ kế thừa
Thứ hai, 07/01/2013, 10:28 GMT+7
Con người được xem là yếu tố quan trọng nhất làm nên sự thành công của mọi tổ chức. Sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn kèm theo sự phát triển của đội ngũ nhân sự. Và quản trị nhân sự (hay còn gọi là quản trị nhân tài) chính là...
Bạn có chắc chắn về thứ gọi là “Quyết định tập thể” ?
Thứ hai, 07/01/2013, 10:16 GMT+7
Nhiều vị CEO cũng như nhiều nhà quản lý thường rất tự tin và hài lòng với những quyết định cuối cùng được đưa ra bởi "toàn bộ đội nhóm". Nhưng thực chất - đó chỉ là 1 sự ảo tưởng sai lầm.
Bob Frisch là đối tác điều hành của Strategic Offsites...
Nên tìm kiếm điều gì ở những ứng viên trẻ mới tốt nghiệp?
Thứ hai, 07/01/2013, 10:12 GMT+7
Cơ hội tìm được việc làm của những người sắp tốt nghiệp vào năm 2012 khá sáng sủa. Trong năm nay, các nhà tuyển dụng dự định sẽ tuyển thêm 9.5% số sinh viên vừa tốt nghiệp so với cùng kỳ năm 2011.
Với số lượng sinh viên vừa tốt nghiệp tham gia...
Thương hiệu lớn chết vì... quá lớn
Thứ tư, 26/12/2012, 23:29 GMT+7
Khi so sánh giữa các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp nước ngoài, ta có thể thấy được một sự thật rõ ràng: phần lớn doanh nghiệp Việt đều tụt hậu hơn về công nghệ so với doanh nghiệp nước ngoài.
Vậy chẳng lẽ doanh nghiệp Việt mãi mãi bị...
Văn hóa doanh nhân gắn với tinh thần dân tộc
Thứ ba, 25/12/2012, 14:10 GMT+7
Kinh doanh cũng như mọi hoạt động khác trong xã hội đều hướng tới cái đẹp. Nét đẹp trong văn hóa kinh doanh của người VN mang đậm yếu tố lịch sử và tinh thần dân tộc, tinh thần yêu nước. DĐDN giới thiệu bài viết của Nhà sử học Dương Trung Quốc...
Để doanh nhân không phải là "con buôn"
Thứ ba, 25/12/2012, 14:00 GMT+7
Yếu tố bền vững nhất là mỗi con người phải ý thức được trách nhiệm xã hội, nhưng đó là chuyện lâu dài, còn trước mắt chúng ta phải hoàn thiện hệ thống “luật chơi”. "Hạ cánh vàng” hay lo lót, hối lộ nhằm tạo công ăn việc làm... chung quy...
Ham hố và vỡ nợ, chuyện của Mai Linh Thái Hòa
Thứ ba, 25/12/2012, 13:55 GMT+7
Mai Linh, Thái Hòa, TNG hay HQC chỉ là ví dụ trong câu chuyện lớn về hàng loạt doanh nghiệp rơi vào bẫy tăng trưởng nóng. Sai lầm lớn nhất là đã dùng vốn ngắn hạn đầu tư tài sản dài hạn.
Từ chuyện Mai Linh
Ngày cuối tuần, ông chủ tập đoàn Mai Linh...
5 bài học quản lý lớn nhất 2012
Thứ hai, 17/12/2012, 09:56 GMT+7
Năm 2013 đang đến rất gần, đã đến lúc cùng nhìn lại những điển hình quản lý đáng học tập của năm 2012 vừa qua.
1. Học cách thể chế hóa tầm nhìn của bạn
Văn hóa và triết lý lãnh đạo của Steve Jobs đã ăn sâu vào “máu thịt” Apple
Qua đời...
Để vừa lãnh đạo thành công vừa hạnh phúc
Thứ sáu, 14/12/2012, 13:43 GMT+7
Thành công của người lãnh đạo thể hiện ở vai trò dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu, xây dựng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Người lãnh đạo luôn phải chịu nhiều áp lực nên đôi lúc chỉ tập trung vào kết quả công việc mà xem nhẹ vấn...
DN cũng lập đội đòi nợ riêng
Thứ hai, 10/12/2012, 09:35 GMT+7
Nợ nần vòng quanh, không chỉ ngân hàng, một số doanh nghiệp hiện cũng đã thành lập bộ phận thu hồi nợ.
Giám đốc một công ty xuất nhập khẩu máy móc nông nghiệp tại quận Đống Đa, Hà Nội vừa phải bán căn nhà đang ở tại quận Hai Bà Trưng, dọn...
1001 ‘chiêu’ ép nhân viên nghỉ việc
Thứ ba, 04/12/2012, 11:20 GMT+7
Thời gian qua, người lao động xôn xao khi thấy trên một số diễn đàn xuất hiện bức thư của nhóm người tự nhận là nhân viên của công ty N. Họ khẳng định mình đã bị ép viết đơn xin nghỉ việc.
Theo bức thư này, để mời gọi nhân viên về làm, công...
Tri ân nhân viên: Làm sao để đạt hiệu quả cao nhất?
Thứ hai, 03/12/2012, 15:37 GMT+7
Có nhiều phương pháp để giúp người lãnh đạo bày tỏ sự biết ơn đối với đội ngũ cộng sự nhưng nhiều khi, tiền bạc không phải là "cây gậy quyền năng" để nâng cao tinh thần cống hiến.
Khi những nhân viên trong công ty đáp ứng đủ hoặc thậm chí...
Quản lý kết quả lao động – những điều doanh nghiệp cần biết (Phần...
Thứ sáu, 30/11/2012, 14:40 GMT+7
Ngày nay, mọi lý thuyết kinh doanh hiện đại đều nhất trí rằng con người là tài sản quý giá nhất và là yếu tố then chốt tạo nên lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Chất lượng và kết quả lao động của từng cá nhân sẽ quyết định kết quả chung...
Tìm chuyện kể để huấn luyện nhân viên
Thứ năm, 29/11/2012, 14:01 GMT+7
Quyển sách Tales for Coaching (tạm dịch: Các câu chuyện kể để huấn luyện, do Nhà xuất bản Kogan Page ấn hành năm 2001) là món quà của tác giả Margaret Parkin dành cho các nhà quản trị kinh doanh, đề cập đến việc hướng dẫn đội ngũ nhân viên thông qua cách...
6 bí quyết lãnh đạo thành công từ nữ giới
Thứ tư, 28/11/2012, 16:33 GMT+7
Trong kỉ nguyên hậu nữ quyền, chúng ta hãy thừa nhận điều này: Nam giới và nữ giới có rất nhiều khác biệt. Một số khác biệt đó thể hiện ngay ở cách họ làm việc tại công sở. Liệu cách lãnh đạo của nữ giới có khác biệt so với nam giới?
Theo...
3 Sai lầm của mọi doanh nhân
Thứ tư, 28/11/2012, 16:24 GMT+7
Bạn nghĩ mình là một nhà lãnh đạo vĩ đại? Hãy chắc chắn rằng mình không mắc phải một trong ba sai lầm bóp méo hiện thực sau.
Doanh nhân nào cũng sở hữu ở một mức độ nào đó điều mà Walter Isaacson (trong cuốn tiểu sử của Steve Jobs do ông chấp... |
