6 bí quyết phỏng vấn để tuyển dụng người tài
Thứ hai, 26/01/2015, 09:42 GMT+7
Sự thành công của buổi phỏng vấn không chỉ gói gọn trong những câu hỏi sâu về chuyên môn. 6 lưu ý được chia sẻ trên INC dưới đây sẽ giúp các giám đốc nhân sự hiểu được cách thức tuyển dụng và xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh.
1. Đặt...
Nợ 12 tỉ đồng sau 3 năm & chấn hưng gia nghiệp
Chủ nhật, 25/01/2015, 09:57 GMT+7
Dưới đây là bài viết về câu chuyện thất bại sau ba năm điều hành công ty của gia đình có thật.
Năm 2010, tôi tốt nghiệp đại học khi vừa tròn 24 tuổi. Cũng ngay lúc đó ba tôi bệnh nặng, cần có người kế thừa công việc. Do vậy, tôi không chọn cho...
Phẩm chất tất cả các nhà lãnh đạo cần phải có
Thứ sáu, 16/01/2015, 16:35 GMT+7
Bạn có lời khuyên nào dành cho một người sắp nắm trọng trách lãnh đạo lần đầu tiên trong đời? CEO China Gorman của Học viện Great Place to Work đã có bài viết giải đáp cho câu hỏi trên.
China Gorman, CEO của Học viện Great Place to Work Institute
Để nắm...
4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài
Thứ tư, 14/01/2015, 09:38 GMT+7
Mang đến một môi trường làm việc tuyệt vời cho thấy doanh nghiệp thực sự trân trọng nhân viên.
Họ sẽ ở lại với doanh nghiệp lâu hơn, cảm thấy gắn kết hơn với nơi làm việc và sẵn sàng giới thiệu doanh nghiệp đến với mọi người.
Văn phòng...
Tại sao các sếp thường có trái tim 'sắt đá'?
Thứ bảy, 10/01/2015, 12:26 GMT+7
Hình ảnh lạnh lùng dứt khoát từ lâu đã gắn liền với các CEO như một biểu tượng văn hóa. Tuy nhiên liệu ngày nay, những lãnh đạo “sắt đá” này có còn chỗ đứng hay không?
Hình ảnh lạnh lùng dứt khoát từ lâu đã gắn liền với các CEO như một...
Thuật quản trị: Nhìn người đúng, dùng người ha
Thứ sáu, 09/01/2015, 14:28 GMT+7
Dùng người, phát huy trí tuệ của người khác luôn đóng vai trò quan trọng giúp nhà lãnh đạo có được thành công.
Nhìn người
“Trông mặt mà bắt hình dong” là căn bệnh phổ biến tồn tại lâu nay trong xã hội.
Về điểm này, ngay từ thời Xuân Thu, Khổng...
Vì sao Mark Zuckerberg được nhân viên 'yêu', Bill Gross lại 'bị ghét'?
Thứ sáu, 09/01/2015, 09:25 GMT+7
Theo tác giả nổi tiếng viết về nghệ thuật lãnh đạo John C.Maxwell thì 5 hình mẫu lãnh đạo được mọi người yêu quý và đi theo dù trong bất kỳ tổ chức hay công ty nào.
Có nhiều nhà lãnh đạo tài ba trên thế giới nhưng không phải tất cả họ đều được...
Bí quyết trở thành vị sếp lý tưởng trong mắt nhân viên
Thứ năm, 08/01/2015, 10:46 GMT+7
Là một nhà lãnh đạo, bạn không chỉ muốn nhân viên phục tùng mà còn hy vọng họ sẽ yêu quý mình. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn đạt được điều này.
1. Làm gương cho nhân viên
Khi là người đứng đầu một tập thể, mọi hành động của...
5 cách xây dựng văn hóa khách hàng trong doanh nghiệp
Thứ hai, 05/01/2015, 09:20 GMT+7
Năm 2010, Kristine Steuart cùng chị gái là Katherine thành lập doanh nghiệp Allocadia. Công ty có sứ mệnh là tư vấn chiến lược cho các CMO (Giám đốc marketing) của các doanh nghiệp khác.
Với sứ mệnh này, Kristine đã thống nhất với Katherine rằng khách hàng là ưu...
7 điều tuyệt vời một vị sếp nên làm với nhân viên trong năm mới
Thứ hai, 29/12/2014, 14:56 GMT+7
Nhân viên của bạn làm việc chăm chỉ cho bạn trong cả năm dài. Vậy tại sao bạn không tặng họ thêm những động lực để họ ngẩng cao đầu trong năm mới? Những điều nhỏ bé có thể đem đến những bước tiến dài.
Họ sẽ trở lại trong năm mới với...
5 điều giúp tạo dựng lòng tin
Thứ hai, 29/12/2014, 11:48 GMT+7
Có những điều mà người quản lý phải tự đào tạo mình qua học hỏi từ các kênh khác trường học. Việc tạo dựng lòng tin ở nhân viên mình là một dịp tự đào tạo như vậy.
Chia sẻ của Leslie Grossman, Chủ tịch Công ty Vistage International tại Mỹ, và...
Những điều bạn nên cân nhắc khi tuyển người cho bộ phận nhân sự
Thứ hai, 22/12/2014, 15:24 GMT+7
Đối với nhiều công ty, xây dựng được bộ phận nhân sự chuyên nghiệp là một khởi đầu tốt để xây dựng công việc kinh doanh lâu dài.
Vấn đề này không chỉ giúp nhân viên tập trung vào công việc, doanh nghiệp được vận hành theo đúng pháp luật, tuân...
Tại sao các công ty trẻ không nên tuyển sinh viên mới ra trường?
Thứ tư, 10/12/2014, 16:41 GMT+7
Nếu nói về kết quả lâu dài thì một người giàu kinh nghiệm có thể đạt năng suất gấp ba lần người mới.
Đôi khi, các công ty sẽ không có thời gian để đào tạo nhân viên mới. Đó là quan điểm của Andrey Akselrod - CTO kiêm nhà đồng sáng lập công ty...
Người lười là những nhân viên tốt nhất để thuê!?
Thứ tư, 10/12/2014, 16:36 GMT+7
Rất có thể, họ trông “không chăm chỉ” và không hăng say như những người khác chỉ bởi vì họ có những sáng kiến mới giúp hoàn thành công việc một cách nhanh chóng hơn.
Tại sao người lười lại là những nhân viên tốt nhất để thuê?
Trong thị trường...
5 quan niệm sai lầm về nhân viên hướng nội
Thứ ba, 09/12/2014, 10:13 GMT+7
Các nhân viên hướng nội có kỹ năng quan sát tốt và luôn cân nhắc các lựa chọn một cách kỹ càng.
Nếu không hiểu và không tận dụng khả năng của nguồn nhân lực này, bạn có thể mất đi những cơ hội tối ưu hóa hiệu suất của công ty. Dưới đây...
Gửi nhân viên ra nước ngoài làm việc: Lợi hay hại?
Thứ ba, 09/12/2014, 09:50 GMT+7
Những năm qua, xu thế đưa người lao động của mình ra nước ngoài làm việc đang ngày càng được các công ty chú trọng.
Khảo sát gần đây của hãng kiểm toán PWC trên 193 tổ chức toàn cầu, tập trung tại Anh, Mỹ và châu Âu cho thấy, 89% các công ty đang có... |
