Văn hóa doanh nhân

Làm thế nào để trở thành nhà lãnh đạo thu hút nhân lực hàng đầu

Thứ năm, 23/10/2014, 10:42 GMT+7

Một nhiệm vụ quan trọng của các nhà lãnh đạo là truyền tải được những thông điệp đúng đắn cho nhân viên. Bằng việc này họ truyền cảm hứng cho nhân viên của mình giúp họ cùng theo đuổi mục tiêu vĩ đại chung. Các nhà lãnh đạo hàng đầu có một...

2 điều hãy làm ngay nếu không muốn hối hận

Thứ năm, 23/10/2014, 10:32 GMT+7

Ngay từ bây giờ, hãy đầu tư vào bản thân và cải thiện khả năng giao tiếp. Bạn sẽ không hối hận đâu! Bạn là ai trong tương lai phụ thuộc hoàn toàn vào những gì bạn làm ngày hôm nay. Những điều sau là những việc bạn có thể làm trong hiện tại để...

Khởi nghiệp kinh doanh và theo đuổi học hành, lựa chọn nào thông minh hơ...

Thứ năm, 23/10/2014, 08:19 GMT+7

Bỏ mặc tất cả để khởi nghiệp kinh doanh và quyết tâm theo đuổi sự nghiệp học hành đều có ưu và nhược điểm riêng. Chắc chắn có những lúc bạn không cần ngồi trong lớp học. Nhưng, cũng có nhiều lúc đi học lại là lợi thế cho bạn. Đối với...

Vì sao tôi yêu cầu nhân viên hát trong ngày đầu tiên đi làm?

Thứ tư, 22/10/2014, 14:08 GMT+7

Các nhân viên mới được yêu cầu: “Đứng trước khoảng 50 người để hát một vài đoạn trong bài hát mà họ yêu thích kèm theo một số động tác yoga hay nhảy. Một khi bắt đầu, mỗi người trong công ty sẽ cổ vũ và cười với họ. Bắt đầu một công...

26 câu đừng bao giờ nói với sếp

Thứ tư, 22/10/2014, 07:57 GMT+7

Sự thành thật luôn được đánh giá cao trong mọi trường hợp. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với việc bạn có thể nói bất cứ điều gì mình muốn, nhất là 26 câu dưới đây. 1. Tôi không thể Đối với sếp, một thái độ kiểu như “có thể”...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi251252253254255256257258259260Tiếp theo Cuối»