Văn hóa doanh nhân

3 dấu hiệu cho thấy nhân viên sắp nhảy việc

Thứ ba, 11/11/2014, 09:30 GMT+7

Sớm nhận ra những dấu hiệu cảnh báo giúp lãnh đạo có thêm thời gian, cơ hội để giữ nhân viên ở lại hoặc biết được nguyên nhân khiến họ không muốn đồng hành cùng công ty nữa. Đây cũng là cơ hội để các nhà quản lý lắng nghe những góp ý chân...

20 phút quan trọng nhất trong ngày của mỗi người

Thứ ba, 11/11/2014, 09:10 GMT+7

Khoảnh khắc nào là quan trọng nhất trong một ngày? Đó là 20 phút bạn ghi chép kế hoạch, đặt ra mục tiêu cho ngày hôm sau. Với một số người, lên kế hoạch là một công việc khó khăn. Tuy nhiên, 20 phút trong một ngày dành cho việc lập kế hoạch kể trên...

Tuyển nhân sự cấp cao: Không cần quan tâm tới kinh nghiệm

Thứ hai, 10/11/2014, 15:01 GMT+7

Tôi thực sự muốn biết không chỉ ở việc anh ta có phù hợp với môi trường mới hay không mà còn là khả năng thích nghi và ra quyết định trong những thời khắc quan trọng. Charlie Collier, hiện là chủ tịch và là giám đốc điều hành của AMC, một trong những...

Làm sếp giỏi: Phải biết quản lý tích cực và khích lệ nhân viên

Thứ hai, 10/11/2014, 14:56 GMT+7

Kinh doanh là một cuộc chơi, và cũng giống như mọi trò chơi khác, nó có luật chơi riêng, có những người chiến thắng và những kẻ thua cuộc. Để thành công trong trò chơi đó, những người chơi- từ nhà quản lý đến nhân viên cần nắm vững và tuân thủ...

Bỏ việc! Sai lầm lớn nhất đời tôi

Thứ sáu, 07/11/2014, 14:56 GMT+7

Vài năm trước tôi quyết định xin thôi công việc của mình trong khi chưa tìm được một công việc mới. Bạn bè và các đồng nghiệp lúc bấy giờ đều nói tôi “dũng cảm”, “gan góc” và “làm điều đúng đắn”. Một vài người thì nói rằng họ “ước...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi241242243244245246247248249250Tiếp theo Cuối»