CEO của Lenovo chia sẻ tiền thưởng cho 10.000 nhân viên

Giám đốc điều hành Yang Yuanqing của Lenovo Group Ltd, nhà sản xuất máy tính cá nhân lớn nhất thế giới sẽ chia sẻ tiền thưởng của mình với người lao động trong năm thứ hai liên tiếp sau khi đạt doanh thu và lượng đơn đặt hàng ở mức cao kỷ lục.

Khoảng 10.000 công nhân của Lenovo sẽ được thưởng nóng ngay trong tháng này để ghi nhận những đóng góp của họ, Gina Qiao, Phó Chủ tịch cấp cao chịu trách nhiệm về nhân lực cho biết trong một bản ghi nhớ. Bản ghi nhớ này đã được xác nhận bởi phát ngôn viên Jeffrey Shafer, người tiết lộ tổng giá trị tiền thưởng cho nhân viên là 3,2 triệu USD.

CEO Lenovo được nhận được thù lao năm 2012 là 14,6 triệu USD và quyết định chia 3,25 triệu USD cho khoảng 10.000 nhân viên làm việc trên 2 năm.

Theo lời của phó chủ tịch điều hành nguồn nhân lực Gina Qiao, có khoảng 10.000 người trên tổng số 35.000 nhân viên sẽ được nhận khoản tiền thưởng ngay trong tháng này. Thông báo này đã được người phát ngôn Jeffrey Shafer xác nhận, tổng số tiền thưởng sẽ khoảng 3,25 triệu USD.

Trong năm tài chính 2012 kết thúc vào ngày 31/3 vừa qua, doanh thu của Lenovo đạt 34 tỷ USD và khoảng 52,4 triệu máy PC được bán ra. Công ty này còn tăng trưởng về thị phần cũng như mở rộng doanh thu từ máy tính bảng và Smartphone.

“Đây là điều hiếm có, đặc biệt là đối với một vị chủ tịch của một công ty Trung Quốc, dùng tiền cá nhân của mình để thưởng cho nhân viên”, bình luận của giám đốc quản lý chi nhánh Barclays tại Hong Kong.

Khoảng tiền thưởng này sẽ được dành cho nhân viên Lenovo trên 20 quốc gia, trong đó 85% số người được nhận là tại Trung Quốc. CEO Yang chủ yếu dành thời gian làm việc tại trụ sở Bắc Kinh và Morrisville (Hoa Kỳ).

Tính trung bình số tiền thưởng này gần bằng thu nhập 1 tháng của một công nhân tại thành phố Trung Quốc. Theo thông tin từ Sở thống kê Trung Quốc vào tháng 5, thu nhập trung bình hàng năm của công nhân làm việc cho các công ty tư nhân tại đô thị vào khoảng 28.752 nhân dân tệ/năm, tương đương khoảng 392 USD/tháng.

Một số nhà lãnh đạo cũng đã từng chia tiền thưởng cá nhân cho nhân viên của mình như Oleg Deripaska của công ty sản xuất nhôm lớn nhất thế giới United Co. Rusal. Theo thông báo, Oleg Deripaska đã chi tiền thưởng 3 triệu USD năm 2012 của mình cho 120 nhân viên vào tháng 7 vừa qua.

Người đăng: Trung Thịnh

Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):

CEO của Lenovo chia sẻ tiền thưởng cho 10.000 nhân viên