7 kỹ năng làm việc nhóm
Thứ tư, 03/12/2014, 08:43 GMT+7
Hãy ghi nhớ những bí quyết đơn giản sau đây để nhóm của bạn trở thành nhóm sáng giá trong công ty.
Làm việc nhóm là một kỹ năng mềm thường xuyên được yêu cầu trên những mẩu tin tuyển dụng việc làm. Bạn thường lơ là kỹ năng này để tập trung...
'Độc chiêu' phiên họp của các sếp lớn
Thứ ba, 02/12/2014, 10:39 GMT+7
Cựu lãnh đạo Apple từng đuổi người ngồi họp ra ngoài vì cô ta không cần thiết, còn CEO Evernote lại điều những nhân viên "chẳng liên quan" vào ngồi họp cùng.
Trung bình mỗi ngày người Mỹ tham gia 11 triệu cuộc họp. Theo ước tính, những cuộc họp vô...
Vì sao người Đức làm ít giờ mà hiệu quả cao?
Thứ hai, 01/12/2014, 14:32 GMT+7
Khi thế giới nghĩ về nước Đức thì lập tức những ký ức về chiến tranh thế giới thứ 2 và chủ nghĩa phát xít Hitler sẽ xuất hiện.
Thế nhưng, ai cũng phải công nhận nước Đức chính là cái nôi của nền công nghiệp châu Âu, là nhà sản xuất hàng đầu...
Tuyệt chiêu phỏng vấn với 1 câu hỏi duy nhất của CEO hãng Jobvite
Thứ hai, 01/12/2014, 11:17 GMT+7
Finnigan chỉ có 1 câu hỏi duy nhất dành cho mỗi ứng viên ngay khi họ vừa ngồi xuống ghế. Anh nói: “Hãy cho tôi thấy toàn bộ sự nghiệp của bạn từ khi bắt đầu cho tới bây giờ”.
Thông thường, người phỏng vấn thường đưa ra hàng tá câu hỏi để...
Dấu hiệu cho thấy startup cần thay đổi định hướng
Chủ nhật, 30/11/2014, 13:43 GMT+7
Trong quá trình khởi nghiệp (startup), kiên định và tin tưởng vào tầm nhìn đã đặt ra là điều cần thiết. Tuy nhiên đặt trong môi trường năng động như hiện nay, việc thay đổi đường lối phát triển đúng lúc có thể giúp doanh nghiệp đạt được những...
Tuyển dụng tại Google: Không cần bằng đại học
Thứ sáu, 28/11/2014, 10:05 GMT+7
Phó chủ tịch kiêm quản lý tuyển dụng của Google, ông Laszlo Bock, chia sẻ những điều cần biết về cách Google tuyển chọn nhân viên.
1. Bạn không cần một tấm bằng đại học để trở nên tài năng
Trang Venturebeat tổng hợp lại nội dung câu nói của...
7 ngộ nhận của những người chưa bao giờ 'làm sếp' - P2
Thứ sáu, 28/11/2014, 09:59 GMT+7
Mỗi chúng ta nên làm việc để phát huy tối đa khả năng của mình, chứ không nhất thiết là để chiếm một vị trí trong tổ chức.
Trong cuốn sách “The 360o Leader” (tạm dịch: Nhà lãnh đạo 360o ), John C.Maxwell chỉ ra 7 ngộ nhận phổ biến của những...
7 ngộ nhận của những người chưa bao giờ 'làm sếp' - P1
Thứ năm, 27/11/2014, 10:52 GMT+7
Nếu bạn muốn là một nhà lãnh đạo thành công, hãy học cách lãnh đạo trước khi bạn có một chức vị lãnh đạo.
Bất kỳ một tổ chức hay đơn vị nào, vị trí lãnh đạo chỉ có duy nhất nhưng luôn có rất đông những người thuộc tầm giữa cũng muốn...
7 kiểu người bên cạnh nhà lãnh đạo
Thứ tư, 26/11/2014, 16:27 GMT+7
Ở vị trí một nhà lãnh đạo, có bao giờ bạn gặp tình huống thành viên trong nhóm tỏ ra không mấy nhiệt tình với ý tưởng của bạn? Cấp dưới tuân thủ quyết định của bạn vì lý do trách nhiệm hơn là sự háo hức?
Nhân viên là một phần thiết yếu...
Đặt kỳ vọng rõ ràng cho nhân viên
Thứ năm, 20/11/2014, 09:57 GMT+7
Bằng cách truyền đạt những kỳ vọng rõ ràng, bạn sẽ giúp các thành viên trong đội biết rõ trách nhiệm để nhanh chóng đạt được yêu cầu công việc, hay thậm chí vượt ngoài mong đợi.
Dưới đây là các bước giúp nhân viên hiểu rõ hơn kỳ vọng của...
Thu phục nhân tâm - làm nên việc lớn
Thứ hai, 17/11/2014, 11:37 GMT+7
Một người lãnh đạo muốn thành công cần biết cách ăn nói, để: khi giao tiếp thì được người đối diện tin cậy và cảm mến, khi giáp mặt đối thủ thì thể hiện sự sắc sảo, khi đàm phán thì mềm mỏng nhưng cương quyết, đối với cấp dưới thì...
Sếp giỏi phải biết khuyến khích nhân viên 'không sợ ra quyết định'
Thứ hai, 17/11/2014, 10:55 GMT+7
Hiện trên cương vị là giám đốc điều hành của Jimbo, tôi cũng khuyến khích nhân viên thực hiện 10 quyết định của mình một ngày, ngay cả khi biết rằng một số quyết định của họ sẽ là sai lầm.
Cho phép nhân viên của bạn tự quyết định không chỉ...
5 kiểu nhân viên bạn không nên thuê
Thứ hai, 17/11/2014, 09:37 GMT+7
Chúng tôi đã không ít lần lắc đầu ngao ngán khi nhận được hồ sơ ứng tuyển vào “HotelTonihgt” hay “HotleTonight”.
Hay họ đã gửi nhầm địa chỉ chăng? Ấn tượng đầu tiên luôn rất quan trọng, vì thế bỏ thêm thời gian để kiểm tra lại thật kỹ...
7 điều Warren Buffett có thể dạy bạn về thuật lãnh đạo
Thứ năm, 13/11/2014, 14:35 GMT+7
Người ta không chỉ học hỏi được từ ông những triết lý, chiến thuật kinh doanh mà còn về nghệ thuật lãnh đạo, dẫn dắt Berkshire Hathaway dẫn tới thành công như ngày hôm nay.
Là một nhà từ thiện nổi tiếng, ông trùm kinh doanh và thiên tài đầu tư, Warren...
Vì sao sếp nên để nhân viên tự do nhiều hơn?
Thứ năm, 13/11/2014, 10:53 GMT+7
Theo số liệu gần đây, điều này không chỉ có lợi cho nhân viên, nhưng thực sự có thể mang lại lợi ích vô cùng lớn cho các công ty.
Ngày càng có nhiều công ty cho phép nhân viên của họ làm việc từ xa, thiết lập giờ giấc riêng của họ, và xác định...
13 cách người thành đạt đối phó với kẻ lắm chuyện
Thứ năm, 13/11/2014, 10:44 GMT+7
Tại sao phải lăn tăn với những kẻ phiền hà khi bạn có cả một tấn việc quan trọng khác. Dưới đây là cách mà những người thành đạt đối phó với người "khó nhằn".
1. Đặt ra các giới hạn
Những người tiêu cực và hay phàn nàn thường gây khó chịu... |
