![]() Đây là lý do mà nhân viên lười nhác cũng được 'thưởng theo năng lực' Thứ ba, 23/02/2016, 08:50 GMT+7 Một khảo sát mới được thực hiện cho thấy các cuộc đánh giá năng lực chẳng giúp ích gì mấy. Cách đánh giá năng lực không hợp lý khiến nhân viên lười cũng được thưởng. Công ty tư vấn nhân sự Willis Towers Watson đã thực hiện khảo sát đối với... |
||
|
||
Các bài viết khác...
|
||
«Bắt đầuLùi171172173174175176177178179180Tiếp theoCuối» |
||